W obliczu trudności finansowych związanych z recesją różne firmy na różne sposoby starają się obniżyć swoje koszty. Najczęściej słyszy się o zwalnianiu pracowników lub zmniejszaniu im godzinowego wymiaru zatrudnienia. Hawlett-Packard postanowił obrać inną drogę, zmniejszając pensje swoim pracownikom.
Najwięcej, bo 20% ze swojej pensji, straci dyrektor generalny korporacji, Mark Hurd. Pensje innych dyrektorów zostaną zmniejszone o 10 do 15%, natomiast menedżerowie oraz pozostali pracownicy będą dostawać płace o ok. 5% niższe.
Redukcje płac są reakcją na niezbyt wysokie zyski HP w bieżącym kwartale, które, jak się okazuje, będą prawdobodobnie o ponad 3 mln $ niższe, niż wcześniej przewidywano.
Źródło: Tech Connect
Ka¿dy cwaniak bêdzie chcia³ innego cz³owieka wykorzystaæ z byle powodu ¿eby za 5z³/godz. pracowa³ i tu nagle pojawia siê "kryzys ekonomiczny". No to tylko korzystaæ z takiej okazji i ciemnotê ludziom wciskaæ.
Kryzys ekonomiczny to fakt, a nie wymys³ "cwaniaków". Jakkolwiek zgadzam siê, ¿e przypadki wyzysku by³y, s± i bêd±, to jednak sam wola³bym (tymczasowo) zarabiaæ mniej, ni¿ wyl±dowaæ na zielonej trawce. 😛
optymalne rozwiazanie dla wszystkich stron jednak
miasiac temu zwolnili moja kolezanke (nie w branzy IT), teraz by ja chcieli spowrotem – przypadkiem znalazla sobie inna prace i ma firme w d.
tyle, ze jak odchodzila, sama zaproponowala, ze zgadza sie na czasowa degradacje
i tak glupie firmy traca cennych pracownikow 😀
wiec rozwiazanie HP nie jest glupie